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招聘信息

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招聘岗位如下:

行政人事专员

1、参与公司的企业文化建设和团队建设及公司5S管理;
2、配合总经理对公司行政管理,考核公司各个部门的业绩完成情况;

3、负责公司的人事管理及各个部门的绩效管理的制定与执行监督;

4、负责公司车辆的管理;

5、负责公司食堂的管理;

6、负责公司各种接待、会议、培训教育、企业活动的组织与发起及落地安排等管理与执行工作;

7、负责公司的人员薪酬体系的建立及公司股权激励机制的推动和宣传;

8、负责公司办公用品的采购与管理;

9、配合财务负责公司各个部门的费用的考核的监督与管理;

10、具有强势的管理能力,正直、公正、讲道理,能够听取其他人的合理建议,并能阻止或
      者制止别人的负面舆论导向,能够为公司员工主持正义;

11、配合公司其他部门领导对该部门工作人员的思想管理与教育;


业务拓展经理:

1、熟悉标识行业者优先考虑;
2、具备长期出差和善于挖掘客户的能力;

3、善于沟通与团队合作的能力,能够带领团队工作,并短期3个月内取得成效者优先考虑;

4、会看懂CAD图纸及简单的草图的绘制;

5、具有客户资源者优先考虑;

6、大专以上文化程度,熟练使用PPT汇报工作与演示;


结构设计师5名

1、大专以上学历,机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业;
2、熟练运用AutoCAD、preo制图软件,熟悉钣金加工工艺;
3、具有一定的工程结构设计知识,有较强的学习能力,良好的沟通、协调能力;
4、会钢结构结构力学强度计算优先考虑;
5、可以是新毕业或者未毕业的在校实习生;

平面设计师5名

1、良好的沟通能力,敏锐的眼光;
2、熟练使用绘图软件,cdr或者AI两个至少会一个,熟练ps,3DMAX会用的优先;
3、愿意参与项目管理,有现场勘测,现场布点工作经验的优先;
4、要有较强的团队意识;
5、具备独立制作设计方案者优先考虑;
6、可以是新毕业或者未毕业的在校实习生;

项目跟单员4名

1、懂广告标识行业优先;
2、要有较强的沟通能力及亲和力;
3、要有灵活头脑及敏锐眼光;
4、会办公软件和平面设计、机械结构设计等设计专业毕业生优先;
5、能接受经常出差;
6、很强的团队意识;
7、可以是新毕业或者未毕业的在校实习生;