招聘岗位如下：

行政人事专员

1、参与公司的企业文化建设和团队建设及公司5S管理；
2、配合总经理对公司行政管理，考核公司各个部门的业绩完成情况；

3、负责公司的人事管理及各个部门的绩效管理的制定与执行监督；

4、负责公司车辆的管理；

5、负责公司食堂的管理；

6、负责公司各种接待、会议、培训教育、企业活动的组织与发起及落地安排等管理与执行工作；

7、负责公司的人员薪酬体系的建立及公司股权激励机制的推动和宣传；

8、负责公司办公用品的采购与管理；

9、配合财务负责公司各个部门的费用的考核的监督与管理；

10、具有强势的管理能力，正直、公正、讲道理，能够听取其他人的合理建议，并能阻止或
      者制止别人的负面舆论导向，能够为公司员工主持正义；

11、配合公司其他部门优先导对该部门工作人员的思想管理与教育；


业务拓展经理：

1、熟悉标识行业者优先考虑；
2、具备长期出差和善于挖掘客户的能力；

3、善于沟通与团队合作的能力，能够带优先团队工作，并短期3个月内取得成效者优先考虑；

4、会看懂CAD图纸及简单的草图的绘制；

5、具有客户资源者优先考虑；

6、大专以上文化程度，熟练使用PPT汇报工作与演示；


结构设计师5名

1、大专以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；
2、熟练运用AutoCAD、preo制图软件，熟悉钣金加工工艺；
3、具有一定的工程结构设计知识，有较强的学习能力，良好的沟通、协调能力；
4、会钢结构结构力学强度计算优先考虑；
5、可以是新毕业或者未毕业的在校实习生；

平面设计师5名

1、良好的沟通能力，敏锐的眼光；
2、熟练使用绘图软件，cdr或者AI两个至少会一个，熟练ps，3DMAX会用的优先；
3、愿意参与项目管理，有现场勘测，现场布点工作经验的优先；
4、要有较强的团队意识；
5、具备立制作设计方案者优先考虑；
6、可以是新毕业或者未毕业的在校实习生；

项目跟单员4名

1、懂广告标识行业优先；
2、要有较强的沟通能力及亲和力；
3、要有灵活头脑及敏锐眼光；
4、会办公软件和平面设计、机械结构设计等设计专业毕业生优先；
5、能接受经常出差；
6、很强的团队意识；
7、可以是新毕业或者未毕业的在校实习生；